No início de cada ano, o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) reajusta a tabela de aumentos da previdência social para os trabalhadores brasileiros, seguindo o salário.
O salário mínimo em 222 era de R$ 212,00, conforme publicado no Diário Oficial da Federação (DOU10), a partir de janeiro. Com o reajuste, o INSS calcula os valores e alíquotas – para o valor máximo do salário – como outras faixas de renda individual, chegando ao valor do Instituto.
É importante lembrar que o valor máximo do INSS para o seguro dos funcionários atingiu R$ 7.087,22 em 2022.
Aqui está a tabela completa, como publicada na DOU – Portaria MTP/ME N° 12, DE 17 DE JANEIRO DE 2022
até R$ 1.212,00 – 7,50% – Sem parcela dedutível
De R$ 1.212,01 a R$ 2.427,35 – 9,00% – Porção a ser deduzida: 18,18
De R$ 2.427,36 a R$ 3.641,03 – 12,00% – Porção a ser deduzida: 91.0005
de R$ 3.641,04 para R$ 7.087,22 – 14,00% – Porção a ser deduzida: 163.8211
O teto da dedução do INSS para funcionários da CLT para o ano 2022 é de R$ 828,38, bem como a mudança no Salário Familiar, que atingirá R$ 56,47 – para cada criança que esteja de acordo com as regras de recebimento – para segurados com remuneração mensal não superior a R$ 1.655,98.
Como é a tabela?
Estes valores são calculados tomando como referência o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), índice de reajustes salariais e benefícios previdenciários, que era de 10,16% em 2021. Os dados foram estimados pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).
O INSS usa os dados do ano anterior para recalcular a tabela e determinar as taxas para cada faixa para o ano seguinte.
Antes de 2020, cada faixa salarial tinha uma taxa fixa e única, variando de 8% a 11%. A partir de 2020, a tabela de cálculo será progressiva, aumentando gradualmente à medida que o salário aumenta.
Aqueles que ganharem até um salário terão um aumento de contribuição, que será reduzido para 7,5%, enquanto os trabalhadores que tiveram um aumento salarial próximo ao limite pagarão 14% do aumento salarial.
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